SARDEL Conseil

Entreprise à fuir ! Pas sérieuse du tout. -Sardel appelle mon conjoint (jeune diplômé) une première fois pour passer les tests psychotechniques (il se déplace par ses propres moyens à Paris). Il est très bien noté, les tests sont réussis, il n’a qu’une envie, commencer enfin un travail correspondant à son diplôme. -Sardel le recontacte en disant que 2 formations ont lieu en septembre, il y est convié mais jamais sans convocation officielle. On garde quand même espoir, on attends cette fameuse convocation. -Au final, on le rappelle, lui dit que les dates de formation changent pour début octobre et même qu’il serait exceptionnellement en CDI pendant la formation et payé par l’entreprise environ 1700€ nets/mois (au lieu que la formation soit une POEI financée par France Travail) : le rêve ! On donne donc notre lettre de résiliation de bail pour changer d’appartement (ça a l’air sérieux quand même). Mon conjoint a même failli verser un premier loyer à Paris pour réserver son studio et rompre son CDI ! Heureusement que nous, ses proches, lui avons dit d’attendre une confirmation/convocation écrite de la formation... -Finalement, à peine 1 semaine après, Sardel le recontacte en affirmant que finalement : ils ne pouvaient plus prendre en charge le salaire promis. Retour en arrière déjà honteux. On garde encore espoir pour la formation, même s’il n’y a avait plus le même salaire promis... -On entre alors à nouveau en contact avec Sardel pour leur demander de vive voix l’envoi d’une convocation qui confirme la formation. On attends alors 1 semaine, puis 2 semaines, 3 semaines... Pour finalement avoir un message de Sardel disant qu’il n’y a finalement pas de formation pour les prochains mois ! Merci Sardel, grâce à vous, nous avons perdu du temps dans une recherche d’emploi que l’on pensait sérieuse. Et de plus, nous avons perdu un superbe appartement. C’est inacceptable de se moquer des jeunes diplômés de la sorte. Une honte.

Salaire inférieur aux standards du secteur (1850€, paniers repas compris) Formation avant l'embauche pertinente mais datée (Trop de temps passé sur les VSAM et pas assez sur SQL/DB2) Très mauvaise ambiance de formation, le directeur de formation s'efforce de mettre les plus en difficulté sous pression et de les faire culpabiliser de ne pas être aussi rapide que les plus à l'aise. Taux d'embauche faible, environ 50% des apprenants sont placés chez un client après la formation. A titre d'exemple, sur ma promotion de 17 personnes, seulement 8 ont été embauchées. Si un client a un besoin spécifique (dans mon cas, le client avait besoin que je sois formé sur Pacbase), alors vous devrez faire deux semaines de formation supplémentaires, non payées. Vous ne serez embauchés qu'après ce supplément bénévole. Repost 11

Un test psychotechnique à la ramasse. Un correcteur incapable de prendre le temps d'expliquer les erreurs. Ça annonce déjà la couleur. Malgré 2 ans dans le domaine du développement et un bac+4, on estime que les tests psychotechniques s'ils sont raté sont éliminatoire... Bref à fuir !!

J'ai suivi une formation de 2 mois et demi en POEI avec ESTIAC pour Sardel Conseil. Mon avis est mitigé sur cette formation. ¤ Avantages : - Après une formation de ce type, le marché de l'emploi s'ouvre à vous, Pascal Goujon le directeur commercial vous trouve une mission relativement rapidement, souvent qui démarre juste après la formation, parfois ça prend plus de temps selon la localité. Ses conseils sont très utiles pour vous préparer aux entretiens. - La formation se fait en groupe, cela crée une émulation intéressante. - Enseigne une méthodologie dans le développement informatique qui servira dans n'importe quel langage de programmation. - Formateurs sympathiques(tout le temps) et disponibles(sauf à la fin). ¤ Inconvénients : - Salaire scandaleux. Vous serez sous payés comparativement à votre valeur sur le marché de l'emploi. - Flou contractuel : formation financée par pôle emploi en POEI, donc légalement gratuite, mais Sardel vous dit, sans que ce soit écrit contractuellement, que vous travaillerez 7 à 10 mois pour eux afin de rembourser le reste de la formation. Cela laisse penser qu'on leur est redevable de quelque chose. Si le remboursement était écrit dans le contrat ils n'auraient probablement pas le droit de toucher les financements de pôle emploi, donc un peu limite là dessus. - Pression inutile et malsaine durant la formation. Pédagogie dépassée et inefficiente. Bourrage de crâne, surmenage, évaluation notée toutes les semaines, supports de cours incomplets ou incompréhensibles, délais intenables pour le commun des mortels... Beaucoup d'élèves se sont sentis infantilisés. Apparemment ce choix pédagogique est fait pour éjecter les moins motivés. Un camarade a du abandonner la formation parce qu'il ne supportait pas la pression. - Ne prenez pas de congés le vendredi, le mode de calcul en jour ouvrable fait que vous sera débité 2 jours de congé (samedi inclus) et il n'y a pas de régularisation des samedis (en 7 mois comptez à peu près 18 jours ouvrables de congé, donc théoriquement 3 samedis mais ce n'est pas pris en compte), préférez les autres jours de la semaine ;-). - Le dernier mois de formation on est un peu livré à nous même. Si vous êtes dans l'urgence et dans le besoin comme je l'étais je vous conseille cette formation vous serez encadré et aurez rapidement du travail si vous êtes mobiles. Avec ce commentaire vous savez à quoi vous attendre. Sinon, et si vous êtes fragile nerveusement cherchez un autre centre de formation.

Une formation intense qui permet à n'importe qui de découvrir le métier de développeur mainframe, avec au bout du parcours des possibilités d'embauche. Les formateurs sont très pédagogues et nous poussent vers une certaine autonomie rapidement. Je recommande !

Très bonne expérience. Excellents formateurs et cours complet. C'est très intense et il faut s'accrocher. Mais les cours restent accessibles même aux personnes qui n'ont pas fait d'informatique avant (comme c'était le cas pour moi). J'ai obtenu un contrat avant même la fin de la formation. Je recommande cette formation à toute personne qui souhaite se reconvertir dans le domaine du mainframe.

Formation très intéressante avec des formateurs disponibles et souriants. Par contre, pour ce qui est d'après la formation, le suivi (soit tu relances, soit on t'oublie, et quand tu as des nouvelles on te balade) et les promesses ne sont pas au rendez-vous. J'étais ravie de cette formation et maintenant assez déçue.

Formation de 57 jours très enrichissante et de qualité. Les formateurs sont compétents, sympathiques et disponibles. Merci à toute l'équipe de SARDEL Conseil de m'avoir accompagné durant ce parcours, ce fut un réel plaisir de travailler avec vous.