Certains employés estiment qu'un véhicule de fonction leur donnent tous les droits, y compris de mettre les autres en danger en faisant demi-tour malgré une ligne blanche, en prenant tout son temps et par temps de pluie le 31 août 2026 sur la route entre Orchies et Nomain. Le véhicule derrière moi a freiné également assez violemment pour éviter mon véhicule pendant que je freinais autant que je pouvais pour éviter votre véhicule de société malgré la vitesse adaptée à la météo. Et nous, nous avions nos feux allumés.
Groupe Interway - Site de Lille | Centre de support Européen
Assistance et services informatiques · Wambrechies (59)
À propos de Groupe Interway - Site de Lille | Centre de support Européen
Groupe Interway, opérateur et intégrateur de services informatiques, propose des solutions technologiques avancées pour améliorer les performances et sécuriser les transactions de ses clients. Le site de Lille agit comme un centre de support européen, accompagnant la digitalisation des entreprises dans divers secteurs.
Informations mises à jour le .
Informations légales
- Dénomination
- GROUPE INTERWAY
- Forme juridique
- SAS
- Catégorie
- Entreprise de taille intermédiaire
- Code APE / NAF
- 64.20Z
- Création
- 14/09/2009
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Dirigeant
- FRANCIS CARA
- SIRET
- 51800990700016 · SIREN 518009907
- Statut
- En activité
Source : base Sirene (INSEE) via l'API Recherche d'entreprises.
Horaires d'ouverture
| Lundi | 09:00 – 17:00 |
|---|---|
| Mardi | 09:00 – 17:00 |
| Mercredi | 09:00 – 17:00 |
| Jeudi | 09:00 – 17:00 |
| Vendredi | 09:00 – 17:00 |
| Samedi | Fermé |
| Dimanche | Fermé |
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Avis clients (23)
Les gens sont irrespectueux.
Je déconseille fortement
Les personnes sont presque tous revenus ils sont très sympa
Le supermarché du dépannage a distance informatique .l Pour ce qui est confort du personnel c'est secondaire
Entreprise toujours en pleine croissance
Points forts : très bonne ambiance sur le plateau, les managers ne sont pas embêtants pour changer des horaires ou des journées quand nous avons des choses de prévues. Points Faibles : Service RH nul voir inexistant parfois. Faut 5 relances pour avoir une réponse. Majoration le dimanche entre 15 et 25% seulement, ce qui ne motive pas du tout. Très peu de formation pour monter en compétence malgré les multiples demandes.La communication est à revoir. Parfois aucun respect des régles de convention collectives dans les délais. Bref, bien pour une première expérience, mais sinon, à éviter